KARIERA

• Budowa urządzeń srk zgodnie z projektem budowlanym;
• Wykonywanie przeglądów, napraw, diagnostyki i konserwacji urządzeń srk zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i ustalonym harmonogramem w celu utrzymania ich w pełnej sprawności;
• Remont urządzeń srk w celu podniesienia ich sprawności i niezawodności;
• Usuwanie nieprawidłowości w działaniu urządzeń srk w celu przywrócenia ich sprawności.

• Doświadczenie zawodowe - 1 rok na stanowisku automatyk sterowania ruchem kolejowym;
• Wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz tytuł robotnika wykwalifikowanego w zawodach i specjalnościach związanych z srk lub w specjalnościach z dziedziny: mechanicznej, elektrycznej, elektrotechnicznej, elektronicznej, teletechnicznej lub mechatronicznej
• Mile widziane wykształcenie średnie o specjalności kolejowej;
• Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień dotyczących utrzymania i budowy urządzeń SRK;
• SEP - uprawnienia elektroenergetyczne – eksploatacja;
• Upoważnienie do samodzielnego wykonywania zabiegów utrzymania w czynnych urządzeniach srk oraz posiadania plombownicy;
• Bardzo dobry stan zdrowia potwierdzony aktualnymi badaniami na stanowisko automatyka;
• Gotowość do pracy w delegacji.

• Ciekawą pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji;
• Prywatną opiekę medyczną.

Aplikacje prosimy kierować za pomocą „aplikuj teraz” lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres kadry@ctl.pl w tytule maila wpisując „Rekrutacja Automatyk srk”.

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest odpowiednio (I) CTL Logistics, (II) CTL Maczki Bór albo (III) CTL Services zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę lub inną informacją przekazywaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego.

2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez wiadomość wysłaną na adres email: iod@ctl.pl

 3. Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

a) Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

 

• art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (obowiązek prawny wynikający z art. 22¹ Kodeksu pracy)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – w przypadku ewentualnych roszczeń)

art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

b) Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

 

c) Przekazywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych innym spółkom z Grupy CTL

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

4. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. Ponadto-jeżeli wyrażą na to Państwo odrębną zgodę - odbiorcami Państwa danych mogą być pozostałe Spółki z Grupy CTL.

5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Grupę CTL , administratorem Państwa danych osobowych będzie Spółka CTL Logistics Sp. z o.o.

6. Państwa dane osobowe będą przechowywane:

a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;

b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Grupę CTL - do momentu wycofania tej zgody, jednakże nie dłużej niż przez okres 1 roku.

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych;

b) prawo do wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. (zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres email: iod@ctl.pl ); 

c) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu;

d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

8.Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych dodatkowych (wykraczających poza wskazany wyżej zakres) jest dobrowolne.

9. Klikając „Aplikuj” zgadzają się Państwo na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa).

• Wykonywanie manewrów w wyznaczonym okręgu nastawczym przy pomocy przydzielonej lokomotywy i drużyny manewrowej;
• Sprzęganie i rozprzęganie pojazdów kolejowych, przestawianie zwrotnic i wykolejnic;
• Zabezpieczanie pojazdów kolejowych przed zbiegnięciem;
• Wykonywanie prac załadunkowych (zgodnie z posiadanymi uprawnieniami);
• Dokonywanie uproszczonej próby hamulca;
• Operatywna realizacja planu pracy manewrowej;
• Współpraca z pracownikami służb kolejowych i kopalnianych w celu zapewnienia ciągłości i terminowości świadczonych usług.

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (najlepiej o profilu kolejowym, elektrycznym lub mechanicznym);
• Świadectwo złożenia egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko manewrowego;
• Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu;
• Odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy.

• Ciekawą pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji;
• Prywatną opiekę medyczną.

Aplikacje prosimy kierować za pomocą „aplikuj teraz” lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres kadry@ctl.pl w tytule maila wpisując „Rekrutacja Manewrowy” i podając preferowaną lokalizację.

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest odpowiednio (I) CTL Logistics, (II) CTL Maczki Bór albo (III) CTL Services zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę lub inną informacją przekazywaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego.

2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez wiadomość wysłaną na adres email: iod@ctl.pl

 3. Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

a) Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

 

• art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (obowiązek prawny wynikający z art. 22¹ Kodeksu pracy)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – w przypadku ewentualnych roszczeń)

art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

b) Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

 

c) Przekazywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych innym spółkom z Grupy CTL

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

4. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. Ponadto-jeżeli wyrażą na to Państwo odrębną zgodę - odbiorcami Państwa danych mogą być pozostałe Spółki z Grupy CTL.

5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Grupę CTL , administratorem Państwa danych osobowych będzie Spółka CTL Logistics Sp. z o.o.

6. Państwa dane osobowe będą przechowywane:

a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;

b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Grupę CTL - do momentu wycofania tej zgody, jednakże nie dłużej niż przez okres 1 roku.

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych;

b) prawo do wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. (zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres email: iod@ctl.pl ); 

c) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu;

d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

8.Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych dodatkowych (wykraczających poza wskazany wyżej zakres) jest dobrowolne.

9. Klikając „Aplikuj” zgadzają się Państwo na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa).

• Obsługa pojazdu trakcyjnego w zakresie pracy liniowej i manewrowej;
• Prowadzenie pociągów towarowych po sieci PLK i innych zarządców infrastruktury oraz bocznic;
• Kontrola prawidłowości zapisu szybkościomierzy;
• Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą maszynisty;
• Nadzór nad pracą pomocnika maszynisty;

• Co najmniej 1 rok doświadczenia w prowadzeniu lokomotywy elektrycznej i/lub spalinowej;
• Świadectwo złożenia egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko maszynisty;
• Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu;
• Uprawnienia manewrowego i/lub ustawiacza oraz rewidenta będą dodatkowym atutem;
• Odpowiedzialność i sumienność;

• Ciekawą pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Wysokie wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny pakiet dodatków uzależnionych od nakładu pracy;
• Prywatną opiekę medycznąa;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Aplikacje prosimy kierować za pomocą „aplikuj teraz” lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres kadry@ctl.pl w tytule maila wpisując „Rekrutacja Maszynista” i podając preferowaną lokalizację.

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest odpowiednio (I) CTL Logistics, (II) CTL Maczki Bór albo (III) CTL Services zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę lub inną informacją przekazywaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego.

2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez wiadomość wysłaną na adres email: iod@ctl.pl

 3. Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

a) Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

 

• art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (obowiązek prawny wynikający z art. 22¹ Kodeksu pracy)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – w przypadku ewentualnych roszczeń)

art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

b) Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

 

c) Przekazywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych innym spółkom z Grupy CTL

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

4. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. Ponadto-jeżeli wyrażą na to Państwo odrębną zgodę - odbiorcami Państwa danych mogą być pozostałe Spółki z Grupy CTL.

5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Grupę CTL , administratorem Państwa danych osobowych będzie Spółka CTL Logistics Sp. z o.o.

6. Państwa dane osobowe będą przechowywane:

a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;

b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Grupę CTL - do momentu wycofania tej zgody, jednakże nie dłużej niż przez okres 1 roku.

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych;

b) prawo do wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. (zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres email: iod@ctl.pl ); 

c) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu;

d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

8.Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych dodatkowych (wykraczających poza wskazany wyżej zakres) jest dobrowolne.

9. Klikając „Aplikuj” zgadzają się Państwo na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa).

• Sprawowanie nadzoru nad stanem nawierzchni, torów, podtorza i budowli inżynieryjnych;
• Wykonywanie, organizowanie i nadzorowanie robót z zakresu napraw konserwacyjnych torów, rozjazdów, podtorza, a także napraw bieżących infrastruktury;
• Zabezpieczenie prawidłowego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa wykonania robót;
• Przeprowadzanie bieżących, okresowych i specjalnych przeglądów linii kolejowych;
• Przeprowadzanie (w określonych terminach) szczegółowych oględzin i badań technicznych rozjazdów i skrzyżowań;
• Ustalanie planu prac przy utrzymaniu torów (w powierzonym obszarze);
• Analiza dokumentacji dotyczącej stanu linii kolejowej (w ramach powierzonych prac);
• Kierowanie robotami utrzymaniowymi wykonywanymi przez podległy zespół;
• Uczestniczenie w odbiorach robót realizowanych przez podmioty zewnętrzne;
• Prowadzenie dokumentacji służbowej związanej z prowadzonymi pracami.

• Min. 1 rok stażu pracy na stanowisku toromistrza;
• Wykształcenie zasadnicze lub średnie (techniczne / mechaniczno-budowlane);
• Kurs toromistrza;
• Praktyczna umiejętność prowadzenia napraw torów;
• Umiejętność obsługi przyrządów geodezyjnych;
• Umiejętność obsługi specjalistycznego sprzętu do napraw i konserwacji torów;
• Bardzo dobry stan zdrowia;
• Gotowość do pracy w delegacji.

• Ciekawą pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji;
• Prywatną opiekę medyczną.

Aplikacje prosimy kierować za pomocą „aplikuj teraz” lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres kadry@ctl.pl w tytule maila wpisując „Rekrutacja Toromistrz” i podając preferowaną lokalizację.

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest odpowiednio (I) CTL Logistics, (II) CTL Maczki Bór albo (III) CTL Services zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę lub inną informacją przekazywaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego.

2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez wiadomość wysłaną na adres email: iod@ctl.pl

 3. Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

a) Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

 

• art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (obowiązek prawny wynikający z art. 22¹ Kodeksu pracy)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – w przypadku ewentualnych roszczeń)

art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

b) Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

 

c) Przekazywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych innym spółkom z Grupy CTL

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

4. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. Ponadto-jeżeli wyrażą na to Państwo odrębną zgodę - odbiorcami Państwa danych mogą być pozostałe Spółki z Grupy CTL.

5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Grupę CTL , administratorem Państwa danych osobowych będzie Spółka CTL Logistics Sp. z o.o.

6. Państwa dane osobowe będą przechowywane:

a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;

b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Grupę CTL - do momentu wycofania tej zgody, jednakże nie dłużej niż przez okres 1 roku.

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych;

b) prawo do wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. (zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres email: iod@ctl.pl ); 

c) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu;

d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

8.Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych dodatkowych (wykraczających poza wskazany wyżej zakres) jest dobrowolne.

9. Klikając „Aplikuj” zgadzają się Państwo na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa).

• Kierowanie oraz wykonywanie manewrów w swoim okręgu nastawczym przy pomocy przydzielonej lokomotywy;
• Sprzęganie i rozprzęganie pojazdów kolejowych, przestawianie zwrotnic i wykolejnic;
• Zabezpieczanie pojazdów kolejowych przed zbiegnięciem;
• Wykonywanie prac załadunkowych (zgodnie z posiadanymi uprawnieniami);
• Dokonywanie prób hamulców, wykonywanie prób uproszczonych hamulca;
• Operatywna realizacja planu pracy manewrowej;
• Współpraca z pracownikami służb kolejowych w celu zapewnienia ciągłości i terminowości świadczonych usług.

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (najlepiej o profilu kolejowym, elektrycznym lub mechanicznym);
• Świadectwo złożenia egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko ustawiacza, manewrowego;
• Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu;
• Odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy.

• Ciekawą pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji;
• Prywatną opiekę medyczną.

Aplikacje prosimy kierować za pomocą „aplikuj teraz” lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres kadry@ctl.pl w tytule maila wpisując „Rekrutacja Ustawiacz” i podając preferowaną lokalizację.

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest odpowiednio (I) CTL Logistics, (II) CTL Maczki Bór albo (III) CTL Services zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę lub inną informacją przekazywaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego.

2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez wiadomość wysłaną na adres email: iod@ctl.pl

 3. Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

a) Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

 

• art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (obowiązek prawny wynikający z art. 22¹ Kodeksu pracy)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – w przypadku ewentualnych roszczeń)

art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

b) Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

 

c) Przekazywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych innym spółkom z Grupy CTL

 

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)
• art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

4. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. Ponadto-jeżeli wyrażą na to Państwo odrębną zgodę - odbiorcami Państwa danych mogą być pozostałe Spółki z Grupy CTL.

5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Grupę CTL , administratorem Państwa danych osobowych będzie Spółka CTL Logistics Sp. z o.o.

6. Państwa dane osobowe będą przechowywane:

a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;

b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Grupę CTL - do momentu wycofania tej zgody, jednakże nie dłużej niż przez okres 1 roku.

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych;

b) prawo do wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. (zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres email: iod@ctl.pl ); 

c) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu;

d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

8.Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych dodatkowych (wykraczających poza wskazany wyżej zakres) jest dobrowolne.

9. Klikając „Aplikuj” zgadzają się Państwo na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa).