• ESG

    Сначала своей деятельности Компания "CTL" развивалась с особенным упором на устойчивое развитие и предусматривает реализацию целей в бизнесе с соблюдением принципов этики, общественных интересов и охраной окружающей среды с сохранением высоких стандартов управления.

    Мы это понимаем как такой метод управления фирмами, входящими в состав Компании "CTL", при котором, в рамках реализации целей в бизнесе, служащих росту ценностей Компании для ее пайщиков, учитывается также их влияние на клиентов, работников, местного сообщества и окружающей среды. Мы открыты на общественный диалог с нашими заинтересованными сторонами, в то же время сами делаем выводы из реализованных инициатив, используя этот опыт в очередных проектах. Наша цель это устойчивое развитие фирмы, учитывающее ожидания наших заинтересованных сторон.

    Эти общие принципы касаются всех субъектов Компании "CTL", независимо от места ведения ними деятельности (как в Польше так и за рубежом) и ее области.

  • Главной областью деятельности Компании CTL является обеспечение комплексных логистических услуг, в которых ведущая роль принадлежит транспорту и железнодорожной логистике. Ключевой фирмой в этой сфере деятельности является "CTL Logistics", которая объединяет капиталом другие общества Компании "CTL". Существенной частью Компании "CTL" является также промышленная деятельность общества "CTL Maczki-Bór S. A." по открытой добычи полезных ископаемых включая: эксплуатацию залежей песка и рекультивацию выработок с использованием пустой породы

    Экологические аспекты (Environmental)

    В нашей деятельности мы делаем особенный акцент на экологические аспекты. Они чрезвычайно важные для логистической и транспортной деятельности как и в области эксплуатации залежей песка, рекультивационной деятельности так и утилизации промышленных отходов. В Компании "CTL" мы централизуем управление экологическими аспектами, чтобы ввести единые высокие стандарты в этой области и полностью использовать знания наших специалистов во всех областях нашей деятельности.

  • В железнодорожных перевозках исключительный акцент мы делаем на выполнение стандартов в области безопасности, стремясь минимализировать риск несчастных случаев и коллизий, и, таим образом, ограничить негативное влияние на окружающую нас среду. Мы выполняем все требования, касающиеся обеспечения безопасности перевозок.

    Мы ведем постоянный мониторинг в сфере воды и почвы, а также соблюдаем все экологические нормы, следующие из положений закона и административных решений на территориях, охваченных рекультивационной деятельностью.

    Щадящие действия и инициативы в области охраны окружающей среды мы популяризируем среди всех работников Компании "CTL". Это касается как производственного персонала так и админперсонала.

    Общественные аспекты (Social responsibility)

    Образцом для всей Компании "CTL" в области общественных аспектов является Программа экологической ответственности в общественном введенная и успешно выполняемая в фирме "CTL Maczki-Bór S. A." 

  • Эту программу мы будем развивать во всех обществах Компании "CTL" как проверенный и эффективный инструмент, разрешающий поддерживать хорошие соотношения с местным сообществом, местными учреждениями и организациями, а также работниками. Мы популяризируем также модель, заключающуюся в передачи информации подчиненным начальниками. С целью передачи текущей информации мы ведем Портал "Portal Intranetowy CTL" а также выдаем журнал "CTL Connect".

    Вопросом, на который мы делаем наибольший акцент есть Безопасность и Гигиена труда. Введенные в этой области процедуры создают более жесткие требования чем определенные в законодательстве. В рамках этих действий мы ведем мониторинг несчастных случаев и регистрируем случаи, потенциально представляющие угрозу, используя выводы из анализа этих случаев для фпредупредительных действий.

    Мы чрезвычайно заботимся о наших машинистах. Мы развиваем систему дополнительной мотивации, предлагая разные льготы для этих, ключевых для нас, специалистов. Для всех работников мы предлагаем пакет тренингов и Социальный фонд.

  • Аспекты Управления (Corporate governance)

    Стандарты управления в Компании "CTL" проходят процес постоянного усовершенствования. Ключевую роль играет метод отбора и приема менеджеров, основанный на отборе наилучших кандидатов с использованием профессиональных консультантов в области HR, а также системы рекрутирования и внутренней рекламы. Компания стремится к централизации всех функций административного характера и "back-office", минимизируя при этом средства, вводя единые высокие стандарты.

     Обеспечению высоких стандартов и повышению достоверности посредством контрагентов и интересантов, а также обеспечению принципов прозрачности и добросовестности Компании "CTL" 

    способствует также применение обществами Компании Международных стандартов бухгалтерии, а также пользование услугами исключительно ведущих аудиторских фирм.Компания "CTL" руководствуется принципами работы, однозначно отвечающими действующим положениям закона, а также требованиями, возникающими из разных административных решений.

  • Во введении и реализации выше указанных принятых принципов, ключевую роль играют менеджеры Компании "CTL", которые благодаря участию в циклических встречах с Правлением "CTL Logistics" узнают о новых инициативах и участвуют в разработке новых решений.

    Важную роль играют также системы управления качеством, отвечающие норме ISO 9001, управления окружающей средой, отвечающие норме ISO 14001 и управления безопасностью и гигиеной труда отвечающие норме PN-N-18001 - функционирующие в обществах Компании уже многе годы.

    Политика ESG ежегодно проходит оценку и актуализацию. Ответственным лицом во всей Компании "CTL" за проведение оценки и координацию актуализации Политики ESG является Директор по делам корпоративного надзора и организации. Актуализация проводится в конце каждого финансового года.